扬州市安全鞋绝缘手套检测

电工劳保用品发放标准： 一、员工劳动保护用品的分类和岗位划分 1、劳动保护用品包括：工作服、绝缘鞋和其它防护用品等。 2、依据员工的工作岗位和工作时间发放劳动保护用品。员工凭公司劳保用品卡领取。员工工作岗位的设定依据公司人力资源部制订的岗位对照表，岗位名称分为：管理、管理辅助、技术、生产、生产辅助、销售和后勤服务等七类。司正式员工可依据标准领用工作服，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。 2、管理、管理辅助、销售岗位的员工48个月发给一套工作服。技术岗位工程技术人员、调试、检验人员36个月发给一套工作服。 3、生产岗位电工、仪表工、电焊工、天车工24个月发一套；元件工24个月发一套工作服；耐酸工作服应发给与腐蚀性工作有关人员；电控部组装电工36个月发两套（冬季和夏季各一套），钳工18个月发一套。 4、生产辅助、后勤服务岗位的员工36个月发给一套工作服。 三、员工防护用品发放的原则 １、按照劳动条件发给员工防护用品，以确保科研生产过程中员工的安全与健康为原则。对于在同工种，但劳动条件不同，应当发不同的防护用品。 ２、防护服应当发给从事以下岗位的员工使用，有辐射的或有烧灼腐蚀危险的，以及电击穿的岗位；有刺割、铰碾危险或因钩挂磨损衣服而可能引起外伤的岗位；接触有毒、有放射性物质的或对皮肤有感染的岗位；接触腐蚀性物质的或污染严重的岗位。 ４、防护手套（布手套、线手套、刷胶手套、胶手指套）应当发给在操作中易于烧手、烫手、刺手和严重磨手的岗位员工使用。

  电工劳保用品发放标准虽说是有内容规定，但其实根据地方的不同，根据企业内部作业的不同，对于劳保用品的发放标准其实是不相同的，具体的政策也需要根据当地的政策来看，不同地区根据当地情况的不同会有不同的政策标准

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